Самая классическая схема распределения домашних обязанностей – это когда муж зарабатывает деньги, а жена занимается домом и ребенком (детьми).
Такой способ распределения функций и задач наиболее прост и эффективен, но в тоже время имеет несколько существенных недостатков.
Если в вашей семье принята именно такая схема, и вы, и муж всем довольны и чаще всего успеваете реализовать свои планы – значит именно для вас этот образ жизни оптимален.
Если же внешне все хорошо, а внутри растет недовольство, если муж зарабатывает недостаточно и вам приходится работать дома, а обязанности никто не отменял – значит стоит задуматься о причинах и на их основании принять решение об изменении текущего положения дел.
Итак, начнем с плюсов классической схемы – “муж работает, жена занимается домом”:
- отсутствуют конфликты на бытовой почве, так как сферы четко разделены и никто не вмешивается в дела другого;
- если муж зарабатывает достаточно, можно воспользоваться помощью платного персонала – няни, домработницы, водителя. Требуется только эффективно управлять всеми.
Минусы традиционного распределения ролей в семье:
- со временем некоторая “зацикленность” женщины на доме и детях
- часто отсутсвие у мамы личных интересов и развития
- при возникновении желания работать или творчески развиваться довольно сложно организовать себе время и тишину (если нужно)
- все более растущяя “разность интересов” мужа и жены, жизнь которых в таком режиме через несколько лет иногда напоминает сожительство ради детей
Итак, что же делать, если вы видите, что в вашем случае плюсов нет, а минусы все явнее?
Менять образ жизни, менять роли, перераспределить обязанности, и самое важное – начать конструктивно обсуждать ситуацию.
Особенно это актуально, когда оба родителя работают. Причем не столь важно, на работу они ездят или дома фрилансят.
Все равно для достижения гармонии в семье для всех распределение времени и обязанностей должны быть четкими и соблюдаться обоими.
Наиболее демократичный, объединяющий и честный способ распределения задач –
это СЕМЕЙНОЕ СОБРАНИЕ (СС).
Заранее запланируйте время СС и согласуйте его со всеми самостоятельными членами семьи, включая повзрослевших детей.
Если кроме распределения обязанностей, у кого-то есть другие вопросы для совместного обсуждения – попросите внести их в “повестку дня”.
Вообще советую перед первым СС объяснить, что это и поговорить со всеми участниками о необходимости его проведения о важности совместных решений и и о том, что именно нужно обсудить, на ваш взгляд. Попросите всех (или мужа, если собрание будет только с ним), подумать о своих вопросах и предложениях, которые нужно обсудить вместе.
Аргументами для тех, кто не хочет “тратить время” на собрание, приведите три важных момента:
- уменьшение конфликтов по согласованным вопросам
- возможность “больше успевать”
- увеличение количества регламентированного “личного времени”.
До собрания сформируйте общую таблицу с указанием всех функций и задач, которые нужно выполнять.
Свой список вы можете составить, записывая на протяжении недели все, что вы делаете.
Детально проведение семейных собраний мы рассматриваем на тренинге по созданию семейной команды – как, где, какие обсуждать вопросы, как принимать решения.
Сейчас идет очередной набор в группу тренинга, спешите регистрироваться!
Закончу я эту статью некоторыми полезными советами по делегированию дел от одного члена семьи другому – они помогут избежать конфликтов и мук перфекционизма, если вы им страдаете.
- когда принято решение о передаче какого-либо дела – постарайтесь подробно объяснить, как его выполнять. Зафиксируйте важные моменты.
- не настаивайте именно на вашем способе выполнения того или иного дела. Помните о цели – выполнении задания, а как это сделает муж или ребенок – не суть важно.
Для меня это важный момент – мне всегда кажется, что самой сделать проще, так как все делают “не так”. Только со временем я научилась полностью доверять мужу в делах,по которым нами совместно принято решение об их ему передаче. - перестаньте все время “висеть над головой”, контролируя время и правильность действий. Это жутко раздражает и отбивает охоту что-либо делать – лучше пусть ошибется пару раз или спросит сам.
- если по прошествии нескольких дней, что-то не делается, созовите внеочередной совет и обсудите сложившуюся ситуацию и ее причины.
- можно передавать дела не только исходя из ситуации “не успеваю, а и те, которые особенно не хочется делать – вызывают раздражение и неприятие.
И мини-задание для тех, кто дочитал и готов попробовать применить полученные знания на практике:
- определите круг вопросов, по которым требуется совместное семейное решение
- обсудите возможность проведения собрания с мужем и детьми и определите время и место (можно даже специально выехать в кафе, соединив приятное с полезным)
- проведите семейное собрание и примите решение по всем вопросам
- опишите ваш опыт в комментариях к статье, особенно выделив трудные моменты – это поможет другим читателям!
И личные впечатления и опыт проведения семейных собраний в нашей семье:
*Простите, что не смотрю в камеру – видео создано из трансляции Periscope.
Подписывайтесь на канал и получайте новые видео ежедневно!
======================================
Инна Морозова Facebook || Twitter || VK || Youtube || Periscope
Александр Шестаков Facebook || Twitter || Periscope
Савва и Злата VK || Youtube || Наши фото
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы получать новые посты в блоге сразу после их публикации прямо в почту.
Понравился пост? Поделитесь с друзьями – кнопочки внизу вашего монитора.
======================================
